關于手持噴碼機廠家文化的定義,不同的學者觀點并不一致。一個手持噴碼機公司的文化由其傳統(tǒng)和風氣所構(gòu)成。
此外,文化還包含一個公司的價值觀,如進取性、守勢、靈活性——即確定活動、意見和行動模式的價值觀。手持噴碼機廠家文化由價值觀、神話、英雄和象征凝聚而成,這些價值觀、神話、英雄和象征對公司的員工具有重大的意義。
在此,我們對手持噴碼機廠家文化界定為:經(jīng)過手持噴碼機廠家領導者的倡導和全體員工的認同與實踐所形成的整體價值觀念、道德規(guī)范、行為準則、經(jīng)營特色、管理風格以及傳統(tǒng)和習慣的總和。手持噴碼機廠家文化包括:物質(zhì)文化、制度文化和精神文化。文章來源手持噴碼機http://hhjyjh.cn/
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