手持噴碼機(jī)須規(guī)范化制度管理，手持噴碼機(jī)行業(yè)是否實(shí)行了規(guī)范化的制度管理，是衡量管理是否有戰(zhàn)斗是否有持續(xù)性和高效的條件之一，不應(yīng)因更換員工實(shí)行另一套帶有個(gè)性化的做法，需要用制度確定下來(lái)形成大家的共識(shí)。
    如沒(méi)有做到這一點(diǎn)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，工廠的管理是不穩(wěn)定的，基本在低水平上徘徊，難上新的臺(tái)階，其一般表現(xiàn)為工廠制度不完善，任務(wù)時(shí)常難按時(shí)完成，出問(wèn)題難找到原因，經(jīng)常推委、扯皮，值得一提的是，規(guī)范化而不是只停留在紙面上的文件。本文源自手持噴碼機(jī)http://hhjyjh.cn/。

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