手持噴碼機(jī)創(chuàng)新組織方式，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)突圍;面對(duì)市場(chǎng)上設(shè)計(jì)師緊缺的局面，手持噴碼機(jī)企業(yè)采取培養(yǎng)、招聘、合作、合資等多種方式獲取設(shè)計(jì)師資源外，還應(yīng)該考慮設(shè)計(jì)模式的創(chuàng)新，整合更多的社會(huì)資源，以提高設(shè)計(jì)能力和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
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